يمكن للجميع الذين أعرفهم ، بمن فيهم أنا ، أن يتوصلوا إلى عذر من الأعذار - بعضها محق وبعضها مبدع للغاية لشرح سبب عدم قيامهم بالأشياء التي يريدونك القيام بها. هناك أسباب كثيرة للفشل في وظيفة أو في علاقة تتجاوز الجهد أوالكم والنوعية التي يمنحها الشخصالمهم أو الهدف والمشروع المراد القيام به. بدلا من التركيز على سبب حدوث الفشل ، أشجعك على أن تسأل: "ماذا يفعل الأشخاص المتميزونوالناجحون والهادفون والسعداء؟" في تجربتي ، بذل معظم البالغين الموظفين جهودا جيدة. ليس لديهم عيوب شخصية أو اضطرابات الشخصية. ليس لديهم قيم، لكن وضعت لهم هذه الخطة حتىيتعرفوا على ذواتهم الحقيقية .
يعمل التخطيط على تجسير الفجوة بين ما هو قائم فعلا، أوما نحن عليه الآن، وبين ما نستهدف تحقيقه، إنه أسلوب يصل المستقبل بالحاضر، ومع ذلك فنحن لا نحبذه؛ ل..
في زمن ظهرت في عدة وجوه، من وجوه مبتسمة وماكرة إلى وجوه بريئة وخادعة، أرتدى الكثيرون أقنعة مزيفة إما للكذب والخداع وأخفاء حقيقتهم وإما لإخفاء الضعف وا..
يمكن للجميع الذين أعرفهم ، بمن فيهم أنا ، أن يتوصلوا إلى عذر من الأعذار - بعضها محق وبعضها مبدع للغاية لشرح سبب عدم قيامهم بالأشياء التي يريدونك القيا..